“по суті вся торгівля, в будь якому вигляді, є спекуляцією - “взяв дешевше продав дорожче” :)” пише mikomare
По суті так. Але є але. Continue reading ‘Купляємо GPS-приймач у Львові’
Archive for the 'ринок' Category
Ринок ІТ:
Почему вы еще работаете на старом месте? - Міхаіл Єлашкін (Михаил Елашкин, Elashkin Research) про ситуацію на ринку ІТ в Росії.
Продуктивність
Умійте починати - як ранок почнеш, так і день проведеш 
Як правильно почати працювати.
Depressurize the priorities - 37Signals про правильно розставлені пріоритети
НеПродуктивність
Ukrbash.org - запитуйте в аптеках!
Читати всім: Вячеслав Панкратов: Положение «Вне игры!» в российском IT: факты, комментарии и прогнозы
Чому мені цікаві тенденції в російському ІТ? Бо різниці між нами і ними в цій сфері фактично немає. І все, що відбувається там, рано чи пізно перекинеться і до нас. А багато що вже перекинулося…
Сєрґєй Мартинєнко (Сергей Мартыненко) на своєму блозі поділився думками щодо перспектив індустрії створення програмного забезпечення в Росії. Дуже песимістичні прогнози.
Від себе додам, що згадані причини можливого занепаду є актуальними, на мою думку, і для України. Є над чим задуматися.
Запитували - відповідаємо:)
Скажу зразу - базою зарплат від ДОУ користуюся більше року, тоді як сервісом від IT4B почав користуватися менше місяця назад. Тому порівняння не буде точним і на об’єктивність не претендує в будь-якому випадку. Також порівнюватиметься та функціональність, яка має цінність для фахівця QA, який працює в Україні.
Насамперед найбільш суб’єктивне - на мою думку, анкета на одну сторінку є зручнішою для заповнення, аніж послідовність трьох кроків.
Пройдемося по кроках, які пропонує IT4B:
1-Визначення регіону:
на ДОУ я маю можливість вибрати місто де працюю (”Львов“), а не абстрактне “Украина (кроме Киева)”
2-Визначення професії:
в it4business є “Тестировщики ПО“, в ДОУ: “менеджер по качеству“, “менеджер по тестированию“, “тестировщик“.
3-Визначення посади:
в розділі “Тестировщики ПО” є вибір з п’яти посад спеціалістів із тестування, що з одного боку робить звіт по зарплатах більш специфічним, а з другого боку впирається в наступну проблему - я, до прикладу, не можу точно сказати, чи я є суто “Тест-дизайнер“, чи “Тестировщик ПО: ручное тестирование“, чи “Тестировщик ПО: автоматизированное тестирование (функциональное и нагрузочное)“. Хоча це знову ж таки суто моя проблема - десь же мусять бути люди, які 40 год в тиждень складають тесткейси :). Погляд в майбутнє - більша специфічність по посадах може зробити базу зарплат на it4business точнішою.
Описані три кроки - все, що пропонує нам (можливо наразі) проект it4business. В доу в запасі ще є:
- “Технологии” (для QA цікавими варіантами будуть “Rational“, “RUP“, так само як і “Ruby” чи “Perl“. Плюс можна додати свій варіант)
- додаткова інформація про компанію (все-таки є різниця між роботою в компанії з 3-4 людей і з кількох сотень)
- додаткова інформація про працівника (вік/стаж/стать/освіта)
Це щодо анкети.
Тепер про звіти - на it4business я вибірок з бази зарплат не бачив - можливо просто зараз замало даних. На доу щорічно пропонуються вибірки по технологіях, посадах, регіонах, індустрії або мовах розробки (ну останнє для QA великої цінності не має). Власний звіт можна згенерувати наразі хіба у вигляді “тестувальник, 2 роки роботи на посаді, не Київ” Знову ж, не ідеал, але “маємо те, ще маємо” :).
Наразі база зарплат від developers.org.ua для мене виглядає привабливішою - і за наявністю звітів, і за вибором регіону, і за більшою специфічністю кожної анкети.
Я заповнив анкети для обох баз. І доу, і it4business.ru дає мені можливість порівняти свою зарплату із заробітками колег по клавіатурі. Чим більше людей поділиться своїми даними, тим точніше відображатиметься стан ринку.
Тому заповнюйте, добрі люди. Допоможемо зробити ринок ІТ більш прозорим в сенсі визначення зарплат
Свіжі коментарі